人力资源管理专业知识与实务简介课程描述及学校排名

编辑:小六
来源:学姐
2017-04-01

一、什么是人力资源管理专业?

人力资源管理(通常所说的人事管理),就是研究如何在组织中进行行之有效的人员配备,以保持组织长期的竞争力的应用性科学。专业学习过程中,通过理论研究与案例分析,我们会了解到诸如人力资源管理在企业中的重要作用、企业如何招募选员、怎样设计组织内的薪资方案、如何培训、考核等一系列问题。

什么是人力资源管理专业知识与实务?专业课描述_专科大学学校排名

二、人力资源管理专业知识与实务内容简介

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网友介绍:

本套用书主要有四大优势:

1.权威专家,精心打造

编写者既有多年从事全国经济专业技术资格考试研究。和命题的专家,也有经济领域中的权威人士,对大纲要求和考试的命题趋势了如指掌。本套用书全面准确的把握了考试的重点和难点,具有极强的权威性和实用性。

2.结构清晰,重点突出

本套用书由考试大纲、考点精讲、历年真题及详解、强化训练、答案详解五个基本框架构成。其中考试大纲部分是对本章考试内容的总体要求;考点精讲部分是对全国经济专业技术资格考试教材的归纳和凝炼,该部分对重要考点进行了诠释,不仅使考生能在最短的时间内掌握考试要点,而且亦能加强理解、强化记忆;历年真题及详解部分是对本章内容以往考题的一个汇总,并给出了详细的解答,使考生对本章内容的出题范围、题型题量有详细的了解,并能够整体把握章节的重要与否,从而使考生合理安排复习时间;强化训练部分是对每章节内容的一个考查,其难易程度与真题相当;答案详解部分不仅是对强化训练的解释说明,而且还对教材起到了补充说明的作用,能够充分帮助考生拓展思路,举一反三。

3.全面覆盖,实战性强

本套用书的每个章节都精心编写了标准化练习题(强化训练),它全面涵盖了考试要求的所有考点,浓缩了教材的精华。同时,针对每个考点的难易程度、出现频率和大纲要求,对重点内容进行了详细地讲解,使考生“在揣摩中顿悟,在理解中通透,在运用中熟练,在模拟中提高,在实战中通过”,让考生迅速适应考试形式,掌握应试技巧,花最少的时间,最少的精力,赢得最大的收获。

三、人力资源管理专科专业课描述

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本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、管理信息系统、公共关系学、人员组织与设计、劳资关系学、业绩管理、人员素质测评、企业文化与管理、人力资源战略、劳动经济学、办公自动化等。

四、人力资源管理专业大学/学校排名

在全国有开办人力资源管理的281所本科院校中,以北京大学、南开大学、上海交通大学、中国人民大学、中山大学、武汉大学;其次是浙江工商大学、浙江大学、重庆大学、吉林大学、华南理工大学、广东金融学院、西安交通大学、大连理工大学、暨南大学;然后是厦门大学、四川大学、对外经济贸易大学、山东大学、华侨大学、 上海财经大学、电子科技大学、南京审计学院、东北大学、广东商学院、南京信息工程大学、首都经济贸易大学、湖南商学院、陕西师范大学。这些都是A等级或更好的高校。

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