一、高等教育学历文凭的用处大吗？
从出生世界就给了我们一个定位，好好学习，将来考大学。20几年之后，在校招聘时，跑了无数场面试，结果没有一家单位把你收入门下，在繁华城市满大街的找工作，四处碰壁，声嘶力竭的哭喊着：“这样一张纸有什么用?原来20几年的努力读书只是为了这样一张毫无可用的文凭证明”恨不得把文凭撕了。这样找不到工作的窘境，在绝大部分的毕业生会遇到吧!
成功与学历有关吗?
答案是一定的，在社会中，大多数各行各业领头的人都是那些拥有高学历的人，好像他们只要稍加努力就可以到达殿堂似的，而那些学历不出众的人，在整个行业虽然也会名声大噪，甚至是佼佼者，但是他们所在的起点所要付出的努力你是无法想象的。而这样佼佼者的比例是少之又少。
学历低限制多，应对措施?学历低的要想达到人生金字塔，要经历九九八十一难，还要有孙大圣的72变的本领。
有很多学生问我，专科学历可以考公务员吗?许多岗位对学历是有硬性要求的，考试之前会看你符不符合岗位的考试资格，学历不达标，你连进门的机会都不会有，另外考一些证书，限制也很多。
学历低的学生找工作，常常心里会堵得慌，为什么堵得慌呢?其实问题还是在于自己，招聘的人，说你学历低，如果你的反应是哑口无言，郁闷不已。
那么问题就来了，这样很容易就看出来你没有多少真材实学，你的技能完全上不了台面，如果你能力出众，还怕应聘方说你学历低吗?你当然是理直气壮的告诉应聘方，学历低只能证明我不喜欢读书，并不能代表我的能力不够，我不能胜任这份工作。
学习不强的孩子，没有上个好大学，技术一定要杠杠的，拼命的去多多实践，社会上的私企对能力是非常看中的。
如果说一个什么都不会的大学生和技能超级好的人一起面试，那么企业会选择谁呢?私企往往会看你的能力，能给公司带来多少价值，而不愿意去花钱培训一个什么都不会初出茅庐的大学生。大学生找工作屡遭碰壁也是因为这个原因。
国企与事业单位比较青睐学历高的人，即使什么都不会，也愿意花时间去培训，因为她们看中的是综合素质，在国企与事业单位工作，学历低是一个障碍。
即使你工作很出色，晋升的机会，总是会绕过学历低的，你只有更加努力，努力的在自己学历上添砖添瓦，是不是觉得这样很不公平，然而这就是游戏规则，如果不想处处被限制，那就努力变成可以改变游戏规则的人物。
二、大学文凭有几种？
大学文凭分为3中
大专文凭
本科文凭
研究生文凭
以学术水平或文化程度为参考的文凭主要分类指三级学位证书：
学士学位证书
硕士学位证书
博士学位证书
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