一、集团公司行政管理制度
可以参考一下这个：
http://wenku.baidu.com/link?url=Bo9FKbSOhynf64tRcmXWE_Cc9USTKulEBNlIgdTPaEqbediFPJSyiHuEVG4y15NVm8LJuARshdrF4x-7_PWFkgHMCxLT6Oz1f7Oi-PvCp4u
二、公司的人事行政管理制度有哪些?
某某公司人事行政管理制度：
http://wenku.baidu.com/link?url=82QjnQEgZbZH86-_L2LZYqLMoR8O2L4vpb_AGxgUIAiEMf4hnaAVCKKj0RR1yDACHHo6D0BNDff4_yhKhm908tBUq-xvzZPwmBGsh50GuYK
三、公司行政管理制度范本
部分参考：
一个企业的壮大，离不开严谨的行政管理制度。以下是某企业行政管理制度范文，如想更加明朗地管理企业，可参考以下范文。
第一条 总则
1.为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使 各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。
2.本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办 公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。
第二条 档案管理
1.归档范围：
公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情 况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通 告、通知等具有参考价值的文件材料。
2.档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完 整，密级档案必须保证安全。
3.档案的借阅与索取：
(1)总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人 员办理借阅手续，直接提档;
(2)公司其他人员需借阅档案时，要经主管副总经理批准，并办理借阅手续。 借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由 总经理批准方可摘录和复制;一般内部档案经总经理办公室主任批准方可摘录 和复制。
4.档案的销毁：
(1)任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料;
(2)若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁;一般内 部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁。
(3)经批准销毁的公司档案。档案人员要认真填写、编制销毁清单，由专人监督销毁。
第三条 印鉴管理
1.公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。
2.公司印鉴的使用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖 章，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。
3.公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统 一编号登记，以备查询、存档。
4.公司一般不允许开具空白介绍信、证明，如因工作需要或其它特殊情况 确需开 具时，必须经主管副总经理签字批条方可开出。持空白介绍信外出工作回来必须向公司汇报 其介绍信的用途，未使用的必须交回。
5.盖章后出现的意外情况由批准人负责。
四、公司行政管理制度汇编
公司行政管理制度(汇编)：
http://wenku.baidu.com/view/2bc6a6f17c1cfad6195fa730.html?re=view
五、行政管理制度表格流程规范大全
内容简介：
任何企业的管理都是一个系统工程，要使这个系统正常运转，实现高效、优质、高产、低耗，就必须运用科学的方法、手段和原理，按照一定的运营框架，对企业的各项管理要素进行系统的规范化、程序化、标准化设计，形成有效的管理运营机制，即实现企业的规范化管理，这套《企业规范化管理实用全书》的编写初衷也在于此。
《行政管理制度表格流程规范大全(成功金版)》内容包括办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理等的日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。它将告诉你如何让繁杂的行政工作变得更有条理，让行政管理变得更有效率。
目录：
第一部分 准确清晰的职责定位
第1章 行政管理工作职责描述
第一节 行政部门工作职责
一、行政部门职责范围
二、行政部门日常工作细则
三、行政管理制度纲要
第二节 行政部门各岗位工作职责描述
一、行政总监岗位职责说明
二、行政主管岗位职责说明
三、行政管理专员岗位职责说明
四、办公室主任岗位职责说明
五、行政秘书岗位职责说明
六、总务后勤主管岗位职责说明
七、前台岗位职责说明
八、员工餐厅主管岗位职责说明
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