人力资源证书是在每年的5月和11月的第三个周末考试，考试截止时间在考试前的两个月前。要想报名的话，建议提前，这样可以充分的准备报考材料。
二、人力资源证书报考条件说明
人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的(符合其中一条就可以)：
1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者；
人力资源管理师二级报考条件(符合其中一条就可以)，二级报考条件相对来说限制条件多一些：
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
没有相关的工作经验也可以报考三级。一般5、11月考试，没有人力资源工作经验也可以。
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