主要课程：管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原理、微观经济学、项目管理、公共经济学、经济法、公司法、公务员制度、培训管理、行政法与行政诉讼法、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、中国政府与政治、宏观经济学、公共管理学、公共政策分析、管理信息系统、领导学、财务管理学、地方政府与政治、市政管理学、行政秘书与公文写作、西方政府与政治、中国公共政策、中国共产党研究、行政案例分析、行政伦理学、公共关系学、中国公共政策、西方行政学说史。
专科课程：
办公室管理、邓小平理论概论、邓小平理论和"三个代表"重要思想、个人与团队管理、公共关系学、公共行政学、管理学基础、计算机应用基础、监督学、开放教育入学指南、人力资源管理、社会调查研究与方法、文秘管理与应用写作、西方经济学、行政管理学(A)、行政组织学、应用写作(汉语)、英语Ⅰ(1)、英语Ⅰ(2)、政治学原理、综合实践环节(行管专)
本科课程：
城市管理学、当代中国政治制度、公共部门人力资源管理、公共伦理学、公共政策概论、计算机应用基础(本)、开放教育入学指南、领导学基础、市政规划与管理、西方行政学说、行政法与行政诉讼法、行政管理学、行政领导学、行政伦理学、学位论文指南、学位外语(行管)、英语Ⅱ(1)、英语Ⅱ(2)、政府经济学、政治学原理、中外政治思想史、综合实践环节(行管本)、组织行为学
具体还得看你是那个年级的，如09春，还是09秋的，不同年级的专业开课有点小出入的。
三、高级行政管理课程
课程特色与背景：
行政管理工作是公司内部管理工作的重要组成部分，行政部门作为一个集组织、管理与协调等多种职能于一身的部门，不再只是简单的公司内部秩序的维持者，而是企业与外界交往、与内部协调的重要纽带。行政管理水平的高低在关系着企业正常运转与否的同时，也关系着企业工作效率和经济效益的高低。
课程大纲：
1.行政主管的角色定位和工作职责
了解行政主管的工作职责
行政主管的职业发展之路
行政主管如何确立自己在企业中的地位
行政主管的业绩体现在哪里
2.企业管理规则的建立和执行
企业内部制度包括哪些内容
把握“松”、“紧”分寸
为什么制度会形同虚设
如何提高行政部的执行力
3.解决冲突促进沟通、做企业的润滑剂
如何有效的“上传下达”
遭遇尴尬时的处理方法
冲突的避免和化解
如何使其它经理主动的配合你的工作
4.企业文化与员工激励
建立什么样的企业文化
如何使企业文化深入人心
有效激励员工
建立行政部的核心作用
课程对象：
行政经理;行政主管;办公室主任;负责行政的管理者
专业核心课程主要有：行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等。
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