自考人力专业是为数不多的一年有4次考试机会的专业，考生对其关注度越来越高。近来，广州自考网收到信息，有不少考生在咨询毕业后是否可以参加人力资源管理师考试?下文，将从人力资源管理师的报考条件入手详细解答此问题。
人力资源管理师报考条件
按照国家职业标准，人力资源管理师划分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师四个级别。不同级别的人力资源管理师，其人力资源管理师报考条件不同。
①人力资源管理员(国家职业资格四级)
1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
②助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
③人力资源管理师(国家职业资格二级)
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
④人力资源管理师(国家职业资格一级)
1.具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3.具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
从上文的人力资源管理师的报考条件可以看出，不管是自考专科人力专业毕业还是自考本科人力专业，均可以报考人力资源管理师。不同点在于：第一，同一级别的人力资源管理师，具有本科学历者可以缩短从事本职业工作的年限。如助理人力资源管理师的报考条件，自考大专人力专业毕业后，需连续连续从事本职业工作3年以上才可以报考。而取得自考人力本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上就可报考，缩短了两年的时间。第二，本科学历不受限制，可以报考更高级别的人力资源管理师。
广州自考网建议，有志于从事类岗位的考生，为了今后的职业发展，最好还是选择报考自考人力本科。
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