人力资源管理证书的用处及考试内容介绍

编辑:寻兮
来源:网站网友
2018-02-02

一、人力资源管理证书有什么用?

国家企业人力资源师》资格证书,确实是现在考的人比较多,也比较热,HR这个行业的发展前景也是很广阔的!

但是,现实中好象没有谁拿到一个什么资格证书,地位,身份,薪水就能马上提升一个档次的。证书只是一个求职的“敲门砖”,在应聘相关职位时,比别人多一个筹码,但真正到了工作岗位,其实最重要的自己的个人能力,HR是管理的对象是人,所以要不断的学习很提高自己,才有资格和能力来管理别人!

做人力资源管理可以考的证书有哪些?有用吗?有什么用?在校生怎么考

二、人力资源管理证书怎么考?

报名条件

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、有1年人力资源管理的工作经验

2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、6年人力资源管理的工作经验。

2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。

4、大专+3年工作经验

5、大本+1年工作经验

6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。

7、硕士研究生以上的学历

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、13年人力资源管理的工作经验。

2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。

3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。

4、大学本科学历+5年工作经验。

5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。

6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。

7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、19年人力资源管理的工作经验。

2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。

报名时间报名时间报名时间的话一般为每年的3月和9月,你可以以这个时间标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布

的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的,个人报名必须通过当地的培训学校(可以只报名不培训)。

关于考试考试的时间大约在每年的5月和11月,在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核,采取

闭卷的方法考试,满分100分,60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

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