《国家企业人力资源师》资格证书，确实是现在考的人比较多，也比较热，HR这个行业的发展前景也是很广阔的!
但是，现实中好象没有谁拿到一个什么资格证书，地位，身份，薪水就能马上提升一个档次的。证书只是一个求职的“敲门砖”，在应聘相关职位时，比别人多一个筹码，但真正到了工作岗位，其实最重要的自己的个人能力，HR是管理的对象是人，所以要不断的学习很提高自己，才有资格和能力来管理别人!
二、人力资源管理证书怎么考？
报名条件：
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、有1年人力资源管理的工作经验
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布
的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校(可以只报名不培训)。
关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取
闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
本文网址:https://www.ikaoxue.cn/zhengshu/201802/02-10123.html (转载请保留)
